Yolanda Díaz lanza campaña contra abusos laborales en grandes tecnológicas enfocándose en el uso de algoritmos

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado el lanzamiento de una campaña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para vigilar el uso de algoritmos en las grandes empresas tecnológicas que operan en España. Esta medida surge en respuesta al anuncio de un despido colectivo por parte de Amazon, que afectará a un máximo de 1.200 trabajadores en sus oficinas de Madrid y Barcelona.

Durante su intervención en la Comisión de Trabajo del Congreso, Díaz afirmó que se actuará con rigor ante el uso que dichas empresas hacen del control algorítmico sobre sus empleados. Criticó especialmente a Amazon por sus condiciones laborales, afirmando que estos modelos de explotación no se van a consentir en España. La campaña se desarrolla en un contexto donde ya se han señalado prácticas abusivas que evocan condiciones laborales del pasado.

La ministra también destacó que el Gobierno español se compromete a defender los derechos laborales en el ámbito tecnológico. Díaz insistió en la necesidad de la transparencia algorítmica, resaltando que los trabajadores deben conocer el impacto de estos sistemas en sus empleos, y concluyó con un mensaje claro para las multinacionales: los derechos y la dignidad de los trabajadores deben ser priorizados.