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Sindicatos de AEMET convocan movilizaciones en febrero para exigir mejoras laborales y enfrentar la falta de personal
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF protestarán por la eliminación de turnos de 24 horas y la reducción del teletrabajo.
Publicado: 1 de febrero de 2026, 03:08
La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) se encuentra en el centro de la controversia tras el anuncio de movilizaciones a partir de febrero por parte de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF. Los trabajadores exigen mejoras en sus condiciones laborales, con un enfoque particular en la eliminación de los turnos de 24 horas y la reducción del teletrabajo, decisiones que han sido objeto de fuerte desacuerdo entre la dirección del organismo y sus empleados.
Carlos Domínguez, representante sindical de CSIF, anunció que la primera concentración se llevará a cabo en Madrid el 12 de febrero, destacando la creciente preocupación por la falta de personal, lo que ha llevado a una carga de trabajo insostenible para los trabajadores. AEMET informó que se incorporarán 30 nuevos trabajadores, pero los sindicatos consideran que se necesitan al menos 1,500 para un funcionamiento adecuado del servicio.
La dirección de AEMET ha tomado decisiones unilaterales que agravan la insatisfacción de los empleados, quienes también enfrentan problemas de poder adquisitivo. Esta situación ha motivado la posibilidad de convocar una huelga según cómo se desarrollen los acontecimientos en febrero, resaltando la tensión existente entre empleados y dirección.
Carlos Domínguez, representante sindical de CSIF, anunció que la primera concentración se llevará a cabo en Madrid el 12 de febrero, destacando la creciente preocupación por la falta de personal, lo que ha llevado a una carga de trabajo insostenible para los trabajadores. AEMET informó que se incorporarán 30 nuevos trabajadores, pero los sindicatos consideran que se necesitan al menos 1,500 para un funcionamiento adecuado del servicio.
La dirección de AEMET ha tomado decisiones unilaterales que agravan la insatisfacción de los empleados, quienes también enfrentan problemas de poder adquisitivo. Esta situación ha motivado la posibilidad de convocar una huelga según cómo se desarrollen los acontecimientos en febrero, resaltando la tensión existente entre empleados y dirección.