Sebastián Ramírez presenta cambios laborales en 2026, incluyendo un nuevo permiso de 5 días para todos los trabajadores

En los últimos días, el debate sobre el futuro del mercado laboral en España ha cobrado relevancia, especialmente con la introducción de nuevas reformas que afectan a millones de trabajadores. Sebastián Ramírez, abogado laboralista, ha destacado varios cambios significativos que se espera entren en vigor en 2026, siendo uno de los más relevantes la implementación de un permiso laboral de 5 días pagados para los trabajadores en caso de hospitalización de un familiar.

Este nuevo permiso mejorará la conciliación de la vida laboral y personal, ya que se podrá usar más de una vez al año, además de los días de vacaciones anuales. Entre otras reformas discutidas se encuentran la posible subida del salario mínimo interprofesional a 1.221 euros y la ampliación de permisos retribuidos en situaciones delicadas, como luto por fallecimiento de un familiar, que podría aumentar de dos a diez días.

Además, se prevén ajustes en indemnizaciones por despido y una revisión de la ley de prevención de riesgos laborales para adaptarse a nuevas formas de trabajo digital. Estos cambios buscan ofrecer mayor estabilidad y seguridad tanto a trabajadores como a empleadores en el futuro del mercado laboral en España.