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Novo Nordisk anuncia la eliminación de 9.000 empleos en un esfuerzo de reestructuración ante la creciente competencia en el mercado
La farmacéutica danesa busca simplificar su organización y redirigir recursos hacia el crecimiento en diabetes y obesidad tras una caída en su valor de mercado.
Publicado: 10 de septiembre de 2025, 12:06
La farmacéutica danesa Novo Nordisk ha decidido despedir a 9.000 empleados como parte de un plan de reestructuración dirigido a enfrentar la creciente competencia en los mercados de diabetes y obesidad. Este anuncio revela que alrededor de 5.000 de los puestos eliminados estarán en Dinamarca, aunque no se han especificado los despidos en otros países.
Novo Nordisk busca ahorrar aproximadamente 8.000 millones de coronas danesas, alrededor de 1.071 millones de euros, para simplificar su estructura organizativa y reubicar recursos. El CEO de la empresa, Mike Doustdar, indicó que esta transformación es necesaria para evolucionar en un mercado competitivo y orientado al consumidor, a pesar de la difícil decisión de reducir su plantilla.
La reestructuración responde a una caída significativa en el valor bursátil de la farmacéutica, que ha perdido más del 70% desde junio de 2024. Los ahorros generados se destinarán a fortalecer capacidades comerciales y fomentar la investigación en diabetes y obesidad, mientras se cumplirá con la legislación laboral local para comunicar los despidos a los empleados afectados.
Novo Nordisk busca ahorrar aproximadamente 8.000 millones de coronas danesas, alrededor de 1.071 millones de euros, para simplificar su estructura organizativa y reubicar recursos. El CEO de la empresa, Mike Doustdar, indicó que esta transformación es necesaria para evolucionar en un mercado competitivo y orientado al consumidor, a pesar de la difícil decisión de reducir su plantilla.
La reestructuración responde a una caída significativa en el valor bursátil de la farmacéutica, que ha perdido más del 70% desde junio de 2024. Los ahorros generados se destinarán a fortalecer capacidades comerciales y fomentar la investigación en diabetes y obesidad, mientras se cumplirá con la legislación laboral local para comunicar los despidos a los empleados afectados.