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Mercadona lanza diversas modalidades de contratación para atraer personal, desde 855 euros por 8 días hasta 1.140 euros por 20 horas semanales
La empresa valenciana busca ajustar su oferta laboral a diferentes necesidades de los trabajadores en diversas ciudades españolas.
Publicado: 4 de septiembre de 2025, 06:54
Mercadona ha reactivado su búsqueda de personal ofreciendo varias modalidades de contratación que se adaptan a las necesidades laborales actuales. Destaca la oferta de contratos fijos para trabajar 20 horas semanales con un salario entre 843 y 1.140 euros, ideal para aquellos que buscan estabilidad. También introduce contratos indefinidos para trabajar solo 8 días al mes, ofreciendo hasta 855 euros, lo que proporciona flexibilidad a los empleados.
La estrategia de contratación de Mercadona responde a la demanda de un mercado laboral más flexible, permitiendo que los candidatos, independientemente de su experiencia previa, puedan acceder a estas oportunidades. Además, se ofrece formación continua y un entorno que fomenta el desarrollo profesional, contribuyendo a expandir el grupo de potenciales solicitantes.
Con la modernización de su portal de empleo, Mercadona facilita la gestión de candidaturas, permitiendo a los solicitantes personalizar su búsqueda laboral y hacer un seguimiento de sus aplicaciones en tiempo real. Estas iniciativas demuestran el compromiso de la empresa con el empleo en España y la adaptabilidad a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
La estrategia de contratación de Mercadona responde a la demanda de un mercado laboral más flexible, permitiendo que los candidatos, independientemente de su experiencia previa, puedan acceder a estas oportunidades. Además, se ofrece formación continua y un entorno que fomenta el desarrollo profesional, contribuyendo a expandir el grupo de potenciales solicitantes.
Con la modernización de su portal de empleo, Mercadona facilita la gestión de candidaturas, permitiendo a los solicitantes personalizar su búsqueda laboral y hacer un seguimiento de sus aplicaciones en tiempo real. Estas iniciativas demuestran el compromiso de la empresa con el empleo en España y la adaptabilidad a las necesidades cambiantes del mercado laboral.