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Más de 2.000 trabajadores de Starbucks inician huelga en Estados Unidos contra nuevo código de vestimenta sin negociación
El sindicato Starbucks Workers United exige una discusión sobre las nuevas normas impuestas por la empresa que limitan la vestimenta.
Publicado: 16 de mayo de 2025, 19:46
La cadena de cafeterías Starbucks enfrenta una creciente ola de protestas tras la implementación de un nuevo código de vestimenta que ha provocado que más de 2.000 empleados se declaren en huelga en Estados Unidos. El sindicato Starbucks Workers United ha indicado que esta nueva normativa debe ser objeto de negociación colectiva. El código, que entró en vigor el 12 de mayo, limita la vestimenta de los empleados a camisetas negras y pantalones de colores restringidos, contrastando con la flexibilidad previa en cuanto a colores y estilos.
Los trabajadores critican que la medida distrae de problemas más urgentes como la falta de personal y condiciones salariales justas, mientras que Starbucks argumenta que busca mejorar la imagen de la marca. Desde el inicio de las huelgas, los representantes del sindicato afirman que más de 1.000 trabajadores han participado en las protestas, aunque la empresa minimiza su impacto. Los miembros del sindicato han tenido notoriedad desde su organización en 2021, y las negociaciones con la empresa no han alcanzado un acuerdo hasta el momento.
La situación se entiende en el contexto de cambios operativos en Starbucks, incluyendo despidos y reducción de personal en un intento de reducir costos, lo que ha generado tensiones entre la dirección y los empleados.
Los trabajadores critican que la medida distrae de problemas más urgentes como la falta de personal y condiciones salariales justas, mientras que Starbucks argumenta que busca mejorar la imagen de la marca. Desde el inicio de las huelgas, los representantes del sindicato afirman que más de 1.000 trabajadores han participado en las protestas, aunque la empresa minimiza su impacto. Los miembros del sindicato han tenido notoriedad desde su organización en 2021, y las negociaciones con la empresa no han alcanzado un acuerdo hasta el momento.
La situación se entiende en el contexto de cambios operativos en Starbucks, incluyendo despidos y reducción de personal en un intento de reducir costos, lo que ha generado tensiones entre la dirección y los empleados.