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Más de 15.000 trabajadores del metal en Ciudad Real inician huelga indefinida por mejoras salariales ante la negativa patronal
La movilización busca presionar a la patronal para alcanzar un nuevo convenio colectivo que respete los derechos laborales.
Publicado: 3 de noviembre de 2025, 20:35
Este lunes ha comenzado una huelga indefinida en el sector del metal en la provincia de Ciudad Real, abarcan más de 15.000 trabajadores que exigen mejoras en sus condiciones laborales. Los sindicatos CCOO y UGT han denunciado que tras más de diez meses de negociaciones sin éxito con la patronal, han tomado esta decisión como respuesta a la 'cerrazón' de las empresas, que no solo han ofrecido condiciones insuficientes, sino que además han planteado propuestas regresivas que amenazan derechos laborales fundamentales.
El seguimiento de la huelga es notable, estimándose que el 95% de los convocados están participando, lo que ha generado concentraciones masivas en diversas localidades como Puertollano, Manzanares, Valdepeñas y Tomelloso. Las primeras jornadas, según los reportes, se desarrollaron con relativa normalidad, aunque hubo momentos de tensión puntuales. La agenda de demandas de los trabajadores es amplia, solicitando una subida salarial del 4% para los próximos tres años, la inclusión de cláusulas de revisión salarial, además de mejoras en los pluses y el reconocimiento del peligro laboral en sus trabajos.
En medio de esta situación, el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha ha argumentado que la huelga perjudica a un sector productivo clave, generando aún más polarización entre las partes, donde los sindicatos continúan exigiendo un diálogo constructivo. La situación en Ciudad Real refleja un conflicto laboral significativo y emblemático, con potencial para afectar la economía local si la situación se escinde.
El seguimiento de la huelga es notable, estimándose que el 95% de los convocados están participando, lo que ha generado concentraciones masivas en diversas localidades como Puertollano, Manzanares, Valdepeñas y Tomelloso. Las primeras jornadas, según los reportes, se desarrollaron con relativa normalidad, aunque hubo momentos de tensión puntuales. La agenda de demandas de los trabajadores es amplia, solicitando una subida salarial del 4% para los próximos tres años, la inclusión de cláusulas de revisión salarial, además de mejoras en los pluses y el reconocimiento del peligro laboral en sus trabajos.
En medio de esta situación, el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha ha argumentado que la huelga perjudica a un sector productivo clave, generando aún más polarización entre las partes, donde los sindicatos continúan exigiendo un diálogo constructivo. La situación en Ciudad Real refleja un conflicto laboral significativo y emblemático, con potencial para afectar la economía local si la situación se escinde.