Progresista 56.8%Conservador 43.2%
Los sindicatos de funcionarios presionan al Gobierno para negociar la subida salarial y advierten sobre movilizaciones inminentes
CC OO, UGT y CSIF exigen al ministro Óscar López el inicio de diálogos ante la falta de interlocución y condiciones laborales precarias.
Publicado: 16 de septiembre de 2025, 12:36
Los tres sindicatos mayoritarios del sector público en España, CC OO, UGT y CSIF, han unido fuerzas para exigir al Gobierno una nueva subida salarial y abordar las preocupaciones sobre las condiciones laborales en una carta enviada al ministro Óscar López. En la misiva, expresan su indignación por la inacción del ministerio y advierten que, de no obtener respuesta, tomarán medidas que consideren oportunas, lo que incluye una campaña creciente de movilizaciones.
Representando alrededor del 80% de los más de 3,5 millones de empleados públicos, los sindicatos consideran alarmante la paralización de las negociaciones, especialmente tras la falta de respuesta del ministro. Desde el Acuerdo Marco de diciembre pasado, los funcionarios no han recibido una subida salarial, lo que ha llevado a una pérdida del 20% en su poder adquisitivo desde la crisis anterior. Adicionalmente, denuncian que la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas no se ha convocado desde finales de 2024, dejando sin atención los problemas críticos que enfrentan los empleados públicos. La carta solicita la creación de un diálogo constante y una mesa permanente para tratar los problemas del sector público.
El ministro Óscar López ha mostrado disposición a negociar, aunque sin concretar detalles, y ha anunciado que está en trámite una nueva ley de Función Pública. Los sindicatos continúan exigiendo mejoras en la remuneración y en los estándares de calidad en los servicios públicos, enfatizando que es prioritario negociar la subida salarial para 2026, así como decisiones sobre la descongelación salarial. La falta de avances podría generar un clima de conflicto en la administración pública, lo que ambos lados intentan evitar.
Representando alrededor del 80% de los más de 3,5 millones de empleados públicos, los sindicatos consideran alarmante la paralización de las negociaciones, especialmente tras la falta de respuesta del ministro. Desde el Acuerdo Marco de diciembre pasado, los funcionarios no han recibido una subida salarial, lo que ha llevado a una pérdida del 20% en su poder adquisitivo desde la crisis anterior. Adicionalmente, denuncian que la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas no se ha convocado desde finales de 2024, dejando sin atención los problemas críticos que enfrentan los empleados públicos. La carta solicita la creación de un diálogo constante y una mesa permanente para tratar los problemas del sector público.
El ministro Óscar López ha mostrado disposición a negociar, aunque sin concretar detalles, y ha anunciado que está en trámite una nueva ley de Función Pública. Los sindicatos continúan exigiendo mejoras en la remuneración y en los estándares de calidad en los servicios públicos, enfatizando que es prioritario negociar la subida salarial para 2026, así como decisiones sobre la descongelación salarial. La falta de avances podría generar un clima de conflicto en la administración pública, lo que ambos lados intentan evitar.