Progresista 81%Conservador 19%
Los sindicatos CCOO y UGT proponen aumentar el salario mínimo a 1.273 euros en 2026, incorporando la tributación del IRPF
La demanda incluye un incremento del 7,5%, asegurando que los trabajadores mantengan el 60% del salario medio neto tras impuestos.
Publicado: 25 de noviembre de 2025, 13:14
Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han presentado su propuesta para un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, pidiendo que se eleve un 7,5%, alcanzando un total de 1.273 euros brutos al mes. Esta propuesta representa un incremento de 89 euros mensuales respecto al salario actual, que se sitúa en 1.184 euros. Ambos sindicatos han defendido que, a pesar de la tributación por IRPF que implicaría esta subida, los trabajadores seguirían percibiendo un salario equivalente al 60% del salario medio neto en España, tal como establece la Carta Social Europea.
Los secretarios de acción sindical de CCOO y de política sindical de UGT, Javier Pacheco y Fernando Luján, respectivamente, han enfatizado que esta subida debe ser "contundente e importante". Además, han manifestado su preocupación respecto a la posible absorción de complementos salariales, donde las empresas podrían compensar el aumento del SMI reduciendo otros extras. Esta situación podría perjudicar a los trabajadores, lo que va en contra del objetivo de mantener su poder adquisitivo. Luján destacó que la subida del 7,5% es necesaria también porque los márgenes empresariales han aumentado un 8,2% en el último año, según datos de la Agencia Tributaria.
En las discusiones entre los ministerios de Hacienda y Trabajo, se ha resaltado que el Gobierno ha solicitado a un comité de expertos que evalúe dos escenarios para la subida del SMI: uno considerando que tribute y otro en el cual los perceptores se mantengan exentos del IRPF, lo que evidencia la fricción dentro del Gobierno sobre cómo regular esta cuestión tan relevante para miles de trabajadores en el país. Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, ha expresado que, si se decide que el SMI tribute, la subida será "relevante", reafirmando la necesidad de garantizar el 60% del salario medio neto a pesar de esta tributación.
Los secretarios de acción sindical de CCOO y de política sindical de UGT, Javier Pacheco y Fernando Luján, respectivamente, han enfatizado que esta subida debe ser "contundente e importante". Además, han manifestado su preocupación respecto a la posible absorción de complementos salariales, donde las empresas podrían compensar el aumento del SMI reduciendo otros extras. Esta situación podría perjudicar a los trabajadores, lo que va en contra del objetivo de mantener su poder adquisitivo. Luján destacó que la subida del 7,5% es necesaria también porque los márgenes empresariales han aumentado un 8,2% en el último año, según datos de la Agencia Tributaria.
En las discusiones entre los ministerios de Hacienda y Trabajo, se ha resaltado que el Gobierno ha solicitado a un comité de expertos que evalúe dos escenarios para la subida del SMI: uno considerando que tribute y otro en el cual los perceptores se mantengan exentos del IRPF, lo que evidencia la fricción dentro del Gobierno sobre cómo regular esta cuestión tan relevante para miles de trabajadores en el país. Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, ha expresado que, si se decide que el SMI tribute, la subida será "relevante", reafirmando la necesidad de garantizar el 60% del salario medio neto a pesar de esta tributación.