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Las diversas propuestas sobre el salario mínimo interprofesional para 2026: patronales y sindicatos en debate
Mientras la patronal CEOE sugiere un aumento del 1,5%, los sindicatos proponen un incremento más significativo de 89 euros mensuales.
Publicado: 12 de diciembre de 2025, 15:14
El debate sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 está en curso en España, con distintas posiciones entre patronales y sindicatos. La CEOE y Cepyme han propuesto un incremento del SMI del 1,5%, que lo elevaría a 1.202 euros mensuales. Esto contrasta con la inflación media del 2,7% y ha sido calificado por el Ministerio de Trabajo como 'poco rigurosa'. Los sindicatos, por su parte, han exigido un aumento del 7,5%, lo que llevaría el SMI a 1.273 euros brutos mensuales, un incremento de 89 euros respecto a la cantidad actual.
Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, señala que este aumento es necesarío frente a los crecientes gastos cotidianos, especialmente en contextos donde los alquileres son altos. Las proyecciones para 2026 están sujetas a escrutinio de economistas y organizaciones sociales, que piden incrementos sustanciales. La situación es complicada por las preocupaciones empresariales sobre la absorción de pluses y la propuesta de la ministra de Trabajo, la cual podría modificar prácticas actuales. El Ejecutivo ha convocado un grupo de expertos para evaluar un incremento que no comprometa el poder adquisitivo de los trabajadores, reflejando así un panorama complicado y de vital importancia económica y social para millones de trabajadores en España.
Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, señala que este aumento es necesarío frente a los crecientes gastos cotidianos, especialmente en contextos donde los alquileres son altos. Las proyecciones para 2026 están sujetas a escrutinio de economistas y organizaciones sociales, que piden incrementos sustanciales. La situación es complicada por las preocupaciones empresariales sobre la absorción de pluses y la propuesta de la ministra de Trabajo, la cual podría modificar prácticas actuales. El Ejecutivo ha convocado un grupo de expertos para evaluar un incremento que no comprometa el poder adquisitivo de los trabajadores, reflejando así un panorama complicado y de vital importancia económica y social para millones de trabajadores en España.