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La revolución de la inteligencia artificial y su impacto en el empleo: desafíos y oportunidades para los jóvenes profesionales
Expertos advierten sobre la transformación del mercado laboral y la importancia de la creatividad y la formación continua en un entorno tecnológico.
Publicado: 31 de diciembre de 2025, 12:28
La irrupción de la inteligencia artificial (IA) ha generado un cambio radical en el mercado laboral, planteando tanto desafíos como nuevas oportunidades para los trabajadores, especialmente para los jóvenes en formación. La necesidad de adaptarse a este entorno en constante evolución se ha vuelto esencial, destacando la importancia de la creatividad, el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías.
Jordi Urbea, experto en innovación, enfatiza que la IA debe ser vista no como una amenaza, sino como una herramienta que complementa las habilidades humanas. Según Urbea, "cada negocio, cada trabajo, cada profesión tiene algo que ver con la inteligencia artificial", lo que invita a los profesionales a aprender a convivir con estas tecnologías. Un estudio de la Universidad de Stanford revela que la llegada de la IA ha reducido la demanda de ingenieros de software junior en un 20%. Esto implica que los egresados de ingeniería deberán redefinir sus trayectorias profesionales.
Líderes como Jeff Bezos subrayan que, aunque la IA mejora la eficiencia, hay habilidades humanas como la creatividad que no pueden ser reemplazadas. En resumen, la IA trae una reestructuración del mercado laboral, donde las empresas demandarán profesionales con habilidades técnicas, creatividad e innovación, lo que hará que la preparación adecuada sea crucial para los jóvenes.
Jordi Urbea, experto en innovación, enfatiza que la IA debe ser vista no como una amenaza, sino como una herramienta que complementa las habilidades humanas. Según Urbea, "cada negocio, cada trabajo, cada profesión tiene algo que ver con la inteligencia artificial", lo que invita a los profesionales a aprender a convivir con estas tecnologías. Un estudio de la Universidad de Stanford revela que la llegada de la IA ha reducido la demanda de ingenieros de software junior en un 20%. Esto implica que los egresados de ingeniería deberán redefinir sus trayectorias profesionales.
Líderes como Jeff Bezos subrayan que, aunque la IA mejora la eficiencia, hay habilidades humanas como la creatividad que no pueden ser reemplazadas. En resumen, la IA trae una reestructuración del mercado laboral, donde las empresas demandarán profesionales con habilidades técnicas, creatividad e innovación, lo que hará que la preparación adecuada sea crucial para los jóvenes.