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La realidad del empleo en España: Rafael Alonso analiza la búsqueda de condiciones dignas y el temor al despido
El experto en recursos humanos Rafa Alonso aborda la percepción del trabajo y la importancia de un entorno laboral respetuoso en medio de la incertidumbre.
Publicado: 12 de enero de 2026, 05:32
En la actualidad, muchos trabajadores en España enfrentan la dualidad de querer desempeñar sus funciones laborales y, al mismo tiempo, la preocupación constante por la estabilidad en sus empleos. Rafael Alonso, un experto en recursos humanos, ha alzado la voz para aclarar algunos mitos y realidades que envuelven este tema. En un contexto donde el miedo al despido se ha convertido en una constante para muchos, Alonso sostiene que ser competente y mantener una buena relación con la empresa no garantiza la seguridad laboral.
Alonso enfatiza que la creencia de que un buen desempeño laboral ofrece protección contra despidos es engañosa. A menudo, situaciones como reestructuraciones, crisis económicas o cambios en la estrategia corporativa desembocan en decisiones difíciles que afectan a empleados capaces y comprometidos. En este contexto, es esencial que los trabajadores comprendan que un despido no refleja necesariamente su valía profesional.
Por otro lado, Alonso responde a la crítica que sostiene que "la gente no quiere trabajar" subrayando que, en realidad, las personas desean trabajar en condiciones dignas y respetuosas. La narrativa que asocia la falta de motivación con la vagancia ignora la compleja realidad del mercado laboral. Según el experto, los trabajadores buscan un salario justo, un ambiente de trabajo respetuoso y prácticas laborales que eviten la explotación.
Alonso enfatiza que la creencia de que un buen desempeño laboral ofrece protección contra despidos es engañosa. A menudo, situaciones como reestructuraciones, crisis económicas o cambios en la estrategia corporativa desembocan en decisiones difíciles que afectan a empleados capaces y comprometidos. En este contexto, es esencial que los trabajadores comprendan que un despido no refleja necesariamente su valía profesional.
Por otro lado, Alonso responde a la crítica que sostiene que "la gente no quiere trabajar" subrayando que, en realidad, las personas desean trabajar en condiciones dignas y respetuosas. La narrativa que asocia la falta de motivación con la vagancia ignora la compleja realidad del mercado laboral. Según el experto, los trabajadores buscan un salario justo, un ambiente de trabajo respetuoso y prácticas laborales que eviten la explotación.