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La precariedad laboral en España y su impacto en trabajadores y empresarios: un análisis del contexto actual

La siniestralidad en el sector de la construcción y la hipercontratación reflejan la fragilidad del mercado laboral español.

Publicado: 12 de octubre de 2025, 18:50

La situación laboral en España ha cobrado relevancia, particularmente en el contexto de la precariedad y la inseguridad enfrentadas por trabajadores, especialmente en sectores como la construcción. El reciente derrumbe de un edificio en Madrid ha sido un trágico recordatorio de los peligros que conlleva la falta de regulaciones efectivas y la explotación laboral, sobre todo entre los inmigrantes. Cuatro personas, incluyendo tres trabajadores migrantes, perdieron la vida en el accidente, lo que ha reavivado el debate acerca de las condiciones laborales en el sector.

Sindicatos y asociaciones han señalado la creciente preocupación por la precariedad en el sector de la construcción, donde se observan altas tasas de siniestralidad. La falta de medidas adecuadas de prevención y control, junto con la dependencia de una fuerza laboral en su mayoría inmigrante, ha exacerbado la crisis. Más del 20% de los trabajadores en la construcción son inmigrantes, muchos de los cuales enfrentan condiciones laborales desfavorables debido a la falta de documentación y derechos laborales, lo que aumenta su vulnerabilidad ante accidentes.

Por otro lado, el análisis del empleo en España sugiere que, aunque se celebran cifras récord en la ocupación, subyace un problema estructural. El fenómeno de la hipercontratación se traduce en la necesidad de firmar un gran número de contratos para generar pocos empleos netos, reflejando una precariedad latente en el mercado laboral. Esta situación hace que muchos trabajadores encadenen varios contratos temporales, una realidad que afecta la estabilidad económica y emocional de las familias.