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La negociación sobre el Salario Mínimo Interprofesional para 2026 avanza sin acuerdo entre el Gobierno y la patronal
Las últimas reuniones entre el Ministerio de Trabajo y las organizaciones empresariales han resultado en vacíos significativos en el diálogo social.
Publicado: 17 de diciembre de 2025, 21:54
En los últimos días, el Ministerio de Trabajo ha llevado a cabo reuniones clave con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la pequeña y mediana empresa (Cepyme) para discutir la potencial subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2026. Sin embargo, las negociaciones han concluido sin avances significativos, generando preocupación en el Gobierno y entre los sindicatos.
El cierre de este año 2025 representa un momento crucial para la política laboral en España, especialmente dado que la última vez que los empresarios apoyaron una subida del SMI fue en 2020. Según diversas fuentes, el encuentro reciente entre los agentes sociales y el Ministerio no solo terminó sin acuerdo, sino que también ha sido un indicativo de las dificultades que enfrenta el diálogo social en el país.
El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de Yolanda Díaz, se encuentra presionado por recomendaciones de expertos que sugieren incrementos en el SMI. Sin embargo, la falta de una propuesta concreta durante la reunión es crítica, y las patronales se muestran renuentes a alinearse con los incrementos propuestos, lo que plantea un futuro incierto para el SMI y las relaciones laborales en España.
El cierre de este año 2025 representa un momento crucial para la política laboral en España, especialmente dado que la última vez que los empresarios apoyaron una subida del SMI fue en 2020. Según diversas fuentes, el encuentro reciente entre los agentes sociales y el Ministerio no solo terminó sin acuerdo, sino que también ha sido un indicativo de las dificultades que enfrenta el diálogo social en el país.
El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de Yolanda Díaz, se encuentra presionado por recomendaciones de expertos que sugieren incrementos en el SMI. Sin embargo, la falta de una propuesta concreta durante la reunión es crítica, y las patronales se muestran renuentes a alinearse con los incrementos propuestos, lo que plantea un futuro incierto para el SMI y las relaciones laborales en España.