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La muerte de un joven trabajador en Corea del Sur por exceso de horas laborales provoca un debate sobre las condiciones laborales en el país
La tragedia revive la preocupación sobre la explotación laboral y lleva a la apertura de una investigación formal por parte del gobierno
Publicado: 6 de noviembre de 2025, 21:52
En Corea del Sur, la muerte de un joven de 26 años ha provocado una gran conmoción y reavivado el debate sobre las condiciones laborales en el país. Chung Hyo-won, empleado de la popular cadena de panaderías y cafeterías London Bagel Museum, falleció en julio tras trabajar hasta 80 horas en una semana, más de 30 horas por encima del límite legal de 52 horas establecido.
El Partido de la Justicia, grupo político de tendencia progresista, denunció que Chung había sufrido una carga laboral extrema, citando que su contrato permitía más de 14 horas extras de trabajo por semana. Se informó que el día anterior a su muerte, Chung había trabajado desde las 9 de la mañana hasta justo antes de la medianoche. Aunque la compañía ha negado que haya relación entre su muerte y el exceso laboral, muchos en la sociedad surcoreana consideran que la explotación laboral es una causa fundamental.
El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur ha iniciado una investigación formal para determinar si London Bagel Museum infringió las leyes laborales. La situación ha suscitado críticas sobre el entorno laboral en Corea del Sur, considerado uno de los más exigentes del mundo, llevando a varios partidos políticos a pedir acciones contundentes contra la empresa. La versión de la empresa contrasta con la narrativa de los partidos políticos y la familia del trabajador, creando un conflicto de intereses que añade complejidad a la historia.
El Partido de la Justicia, grupo político de tendencia progresista, denunció que Chung había sufrido una carga laboral extrema, citando que su contrato permitía más de 14 horas extras de trabajo por semana. Se informó que el día anterior a su muerte, Chung había trabajado desde las 9 de la mañana hasta justo antes de la medianoche. Aunque la compañía ha negado que haya relación entre su muerte y el exceso laboral, muchos en la sociedad surcoreana consideran que la explotación laboral es una causa fundamental.
El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur ha iniciado una investigación formal para determinar si London Bagel Museum infringió las leyes laborales. La situación ha suscitado críticas sobre el entorno laboral en Corea del Sur, considerado uno de los más exigentes del mundo, llevando a varios partidos políticos a pedir acciones contundentes contra la empresa. La versión de la empresa contrasta con la narrativa de los partidos políticos y la familia del trabajador, creando un conflicto de intereses que añade complejidad a la historia.