Progresista 31.6%Conservador 68.4%
La inteligencia artificial transformará el empleo en la próxima década, afectando a un amplio sector laboral y generando nuevos desafíos económicos
La integración de la IA no solo transformará tareas laborales, sino que también planteará interrogantes sobre el futuro del trabajo y la sostenibilidad del empleo.
Publicado: 2 de enero de 2026, 22:39
La inteligencia artificial (IA) se perfila como un motor de cambio en el mundo laboral durante los próximos años, con un 22% de los empleos en España expuestos a su impacto, según un estudio del Instituto Vrain. Esto incluye la posible desaparición de profesiones y la creación de nuevas oportunidades, con áreas como el periodismo y la programación siendo las más afectadas. El informe también destaca el vínculo entre la inestabilidad habitacional del colectivo LGTBI+ y los cambios en el mercado laboral, y menciona que las mujeres podrían ser más afectadas que los hombres por la exposición a la IA.
Más del 91% de la población considera que la IA será clave en los próximos 10 años, aunque hay preocupación por el desempleo. Una encuesta del CIS apunta a que la automatización cambiará no solo los puestos de trabajo, sino la forma en que se organizan las empresas, anticipando estructuras más adaptativas y menos jerárquicas. El futuro del trabajo se presenta como una intersección entre tecnologías avanzadas y habilidades humanas, donde la agilidad y el aprendizaje continuo serán esenciales.
El análisis de diversos estudios demuestra que es urgente implementar políticas que faciliten una transición justa en este nuevo panorama laboral, dado el riesgo de aumentar las desigualdades laborales, especialmente entre géneros.
Más del 91% de la población considera que la IA será clave en los próximos 10 años, aunque hay preocupación por el desempleo. Una encuesta del CIS apunta a que la automatización cambiará no solo los puestos de trabajo, sino la forma en que se organizan las empresas, anticipando estructuras más adaptativas y menos jerárquicas. El futuro del trabajo se presenta como una intersección entre tecnologías avanzadas y habilidades humanas, donde la agilidad y el aprendizaje continuo serán esenciales.
El análisis de diversos estudios demuestra que es urgente implementar políticas que faciliten una transición justa en este nuevo panorama laboral, dado el riesgo de aumentar las desigualdades laborales, especialmente entre géneros.