Progresista 11.5%Conservador 88.5%
La edad de jubilación en España sube a 66 años y 10 meses en 2026, marcando el fin de una transición hacia los 67
Este cambio es parte de un nuevo modelo en el sistema de pensiones que busca adaptarse a las necesidades actuales de la población.
Publicado: 7 de diciembre de 2025, 23:03
En 2026, la edad legal para la jubilación ordinaria en España se incrementará a 66 años y 10 meses, lo que representa un aumento de dos meses respecto a la edad vigente en 2025. Este cambio es significativo ya que es el último paso del periodo de transición que comenzó en 2013, en el que se establecerá finalmente la edad de jubilación en 67 años para aquellos que no alcancen un periodo de cotización de 38 años y 6 meses.
Durante todo el 2026, los trabajadores podrán acceder a su pensión completa sólo si cumplen con esta nueva edad de jubilación. No obstante, aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses podrán jubilarse sin penalización a los 65 años. Este esquema dual responde a la reforma de pensiones acordada en 2011 bajo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, que previó aumentos progresivos en la edad de jubilación desde los 65 años originales.
Además, a partir de 2026, se implementará un nuevo modelo dual para el cálculo de las pensiones, introducido en reformas recientes. Este sistema permitirá a los trabajadores elegir entre calcular su pensión con los 29 últimos años de carrera, excluyendo los 24 meses menos favorables, o mantener el cálculo basado en los 25 últimos años cotizados. Este cambio se llevará a cabo de forma progresiva durante 12 años, comenzando en 2026 con la opción de computar hasta 304 meses cotizados.
El nuevo sistema también implicará un incremento en la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que pasará del 0,8 % al 0,9 %, donde el 0,75 % corresponderá a la empresa y el 0,15 % al trabajador. Esta medida busca reforzar los ingresos del sistema para afrontar el aumento de gastos debido a las jubilaciones de la generación del ‘baby boom’. El objetivo es alcanzar un 1,2 % en 2029 y mantenerlo hasta 2050.
En cuanto a las pensiones mínimas y las no contributivas, estas volverán a revalorizarse por encima de la media de la inflación, debido a la obligación de aplicar un incremento adicional para reducir la brecha entre estas prestaciones y el umbral de pobreza. Se espera que las pensiones mínimas suban en 2026 más de un 2,7 %, alineándose con la evolución media de los precios, con el objetivo de alcanzar un 60 % de la renta mediana para 2027.
Durante todo el 2026, los trabajadores podrán acceder a su pensión completa sólo si cumplen con esta nueva edad de jubilación. No obstante, aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses podrán jubilarse sin penalización a los 65 años. Este esquema dual responde a la reforma de pensiones acordada en 2011 bajo el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, que previó aumentos progresivos en la edad de jubilación desde los 65 años originales.
Además, a partir de 2026, se implementará un nuevo modelo dual para el cálculo de las pensiones, introducido en reformas recientes. Este sistema permitirá a los trabajadores elegir entre calcular su pensión con los 29 últimos años de carrera, excluyendo los 24 meses menos favorables, o mantener el cálculo basado en los 25 últimos años cotizados. Este cambio se llevará a cabo de forma progresiva durante 12 años, comenzando en 2026 con la opción de computar hasta 304 meses cotizados.
El nuevo sistema también implicará un incremento en la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que pasará del 0,8 % al 0,9 %, donde el 0,75 % corresponderá a la empresa y el 0,15 % al trabajador. Esta medida busca reforzar los ingresos del sistema para afrontar el aumento de gastos debido a las jubilaciones de la generación del ‘baby boom’. El objetivo es alcanzar un 1,2 % en 2029 y mantenerlo hasta 2050.
En cuanto a las pensiones mínimas y las no contributivas, estas volverán a revalorizarse por encima de la media de la inflación, debido a la obligación de aplicar un incremento adicional para reducir la brecha entre estas prestaciones y el umbral de pobreza. Se espera que las pensiones mínimas suban en 2026 más de un 2,7 %, alineándose con la evolución media de los precios, con el objetivo de alcanzar un 60 % de la renta mediana para 2027.