Progresista 30.4%Conservador 69.6%
Juanma Lorente advierte sobre derechos laborales esenciales que los trabajadores deben conocer para evitar abusos en sus empresas
El abogado laboralista destaca la necesidad de informarse sobre convenios colectivos para garantizar derechos como la jornada laboral y permisos por causas familiares.
Publicado: 20 de diciembre de 2025, 01:53
En el panorama laboral actual, cada vez más trabajadores enfrentan un entorno donde se vulneran sus derechos, principalmente por desconocimiento de la legalidad que les ampara. Juanma Lorente, abogado laboralista, ha advertido sobre las consecuencias de ignorar los convenios colectivos y el Estatuto de los Trabajadores. Destaca la importancia de revisar el convenio colectivo para evitar trabajar más horas de las estipuladas sin remuneración adicional.
Lorente también aborda la problemática de los permisos retribuidos ante situaciones familiares críticas, afirmando que las empresas que limitan estos permisos a solo tres días están incumpliendo la ley. Según el Estatuto de los Trabajadores, se deben otorgar al menos cinco días en tales casos, subrayando la relevancia de mantener los convenios locales actualizados con respecto a los derechos establecidos por la legislación superior.
El abogado insta a los trabajadores a informarse sobre sus derechos laborales, revisando los convenios colectivos y consultando los textos legales si tienen dudas sobre sus permisos, con el objetivo de empoderarles y promover un entorno laboral justo.
Lorente también aborda la problemática de los permisos retribuidos ante situaciones familiares críticas, afirmando que las empresas que limitan estos permisos a solo tres días están incumpliendo la ley. Según el Estatuto de los Trabajadores, se deben otorgar al menos cinco días en tales casos, subrayando la relevancia de mantener los convenios locales actualizados con respecto a los derechos establecidos por la legislación superior.
El abogado insta a los trabajadores a informarse sobre sus derechos laborales, revisando los convenios colectivos y consultando los textos legales si tienen dudas sobre sus permisos, con el objetivo de empoderarles y promover un entorno laboral justo.