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Ignacio de la Calzada explica aspectos clave del periodo de prueba laboral en España y los derechos de los trabajadores
La difusión de información legal por parte de profesionales como Ignacio de la Calzada ayuda a aclarar dudas sobre los derechos laborales en el periodo de prueba.
Publicado: 20 de diciembre de 2025, 01:52
El periodo de prueba es una fase común y a menudo confusa al iniciar un nuevo empleo en España, permitiendo a trabajador y empresa finalizar la relación laboral sin preaviso. Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, destaca la importancia de que el periodo de prueba esté especificado en el contrato y que el trabajador reciba una remuneración justa, advirtiendo que el incumplimiento puede ser considerado fraude laboral.
El abogado también menciona derechos clave, como el derecho a cobrar el paro si no se supera el periodo de prueba y las protecciones adicionales para trabajadoras embarazadas. La divulgación de este conocimiento a través de redes sociales ayuda a educar a los trabajadores y promover la justicia laboral, indicando que falta de comunicación de motivos claros para la no renovación puede resultar en reclamaciones legales.
Con la creciente vulnerabilidad de los trabajadores, especialmente en contextos como el de bajas médicas, la concienciación sobre el periodo de prueba se torna crítica, haciendo de la divulgación de información legal un pilar fundamental en la lucha por condiciones laborales justas en España.
El abogado también menciona derechos clave, como el derecho a cobrar el paro si no se supera el periodo de prueba y las protecciones adicionales para trabajadoras embarazadas. La divulgación de este conocimiento a través de redes sociales ayuda a educar a los trabajadores y promover la justicia laboral, indicando que falta de comunicación de motivos claros para la no renovación puede resultar en reclamaciones legales.
Con la creciente vulnerabilidad de los trabajadores, especialmente en contextos como el de bajas médicas, la concienciación sobre el periodo de prueba se torna crítica, haciendo de la divulgación de información legal un pilar fundamental en la lucha por condiciones laborales justas en España.