Ignacio de la Calzada advierte sobre errores laborales comunes en bajas y despidos que podrían costar derechos a los trabajadores.

Ignacio de la Calzada, abogado laboralista conocido por su labor en redes sociales, ha alertado sobre los errores comunes que cometen los trabajadores en situaciones de baja médica y despido. Estos errores pueden tener repercusiones significativas sobre sus derechos laborales y económicos, lo que subraya la necesidad de que los empleados sean más conscientes de su situación legal.

En relación a la baja médica, de la Calzada ha descrito que ciertos comportamientos pueden llevar a la pérdida de la prestación. Actividades incompatibles con la recuperación pueden resultar en despidos disciplinarios. Además, la gestión de citas médicas es crucial, ya que la falta de asistencia sin justificación puede resultar en la pérdida del derecho a cobrar la prestación.

Por otro lado, al enfrentar despidos, muchos trabajadores aceptan la finalización de sus contratos sin revisar las posibilidades de reclamación. Esto puede llevar a firmar documentos sin comprender sus implicaciones, resultando en la renuncia a derechos importantes. De la Calzada enfatiza la importancia de estar bien informado y documentar adecuadamente cada situación para poder defender sus derechos laborales.