Progresista 47.4%Conservador 52.6%
Gobierno español y Generalitat aclaran aumentos salariales del 0,5% para trabajadores públicos en diferentes plazos.
Mientras los empleados públicos a nivel nacional recibirán sus aumentos en agosto, la Generalitat de Catalunya implementará el ajuste en septiembre y octubre.
Publicado: 4 de julio de 2025, 20:03
Recientemente se comunicó que los trabajadores públicos recibirán un aumento salarial del 0,5%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. El gobierno español aplicará este aumento de inmediato, permitiendo que millones de empleados públicos reciban un pago extra en sus nóminas de agosto, lo que representa un ingreso medio adicional de 168 euros para cerca de tres millones de trabajadores. Esta medida está alineada con el Acuerdo Marco 2022-2024, diseñado para proteger el poder adquisitivo ante la inflación.
Por otro lado, la Generalitat de Catalunya ha informado que este aumento aparecerá en las nóminas de septiembre y octubre. Este retraso se debe a la complejidad en el recalculo de nómina y a la actualización de su sistema financiero, lo que ha generado críticas de sindicatos que acusan a la Generalitat de mala planificación y retrasos en los pagos respecto a lo que ya se aplica en el nivel estatal.
A pesar de las diferencias en la implementación, ambos gobiernos están comprometidos en asegurar que las retribuciones del sector público sean efectivas y se revaloricen de manera continua. Mientras que a nivel estatal, el aumento será consolidable y afectará a pensiones y pagas extraordinarias, la Generalitat se encuentra en un proceso similar aunque con un calendario diferenciado, lo que ha llevado a frustraciones entre los empleados públicos.
Por otro lado, la Generalitat de Catalunya ha informado que este aumento aparecerá en las nóminas de septiembre y octubre. Este retraso se debe a la complejidad en el recalculo de nómina y a la actualización de su sistema financiero, lo que ha generado críticas de sindicatos que acusan a la Generalitat de mala planificación y retrasos en los pagos respecto a lo que ya se aplica en el nivel estatal.
A pesar de las diferencias en la implementación, ambos gobiernos están comprometidos en asegurar que las retribuciones del sector público sean efectivas y se revaloricen de manera continua. Mientras que a nivel estatal, el aumento será consolidable y afectará a pensiones y pagas extraordinarias, la Generalitat se encuentra en un proceso similar aunque con un calendario diferenciado, lo que ha llevado a frustraciones entre los empleados públicos.