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Estados Unidos reduce el tiempo de validez de los permisos laborales para refugiados y solicitantes de asilo a 18 meses
La nueva normativa busca fortalecer los controles de seguridad tras incidentes recientes y afecta a varios grupos de inmigrantes.
Publicado: 5 de diciembre de 2025, 22:16
El gobierno de Estados Unidos ha decidido reducir el período máximo de validez de los permisos de trabajo, conocidos como Documentos de Autorización de Empleo (EAD), para refugiados y solicitantes de asilo de cinco años a 18 meses a partir del 5 de diciembre de 2025. Esta medida no solo impactará a refugiados y solicitantes de asilo, sino también a aquellos con solicitudes de ajuste de estatus y personas bajo programas especiales como NACARA, con el objetivo de reforzar los controles de seguridad y realizar verificaciones de antecedentes regularmente.
La decisión se encuentra enmarcada en un contexto de creciente preocupación por la seguridad nacional, especialmente tras un ataque reciente en Washington, D.C., perpetrado por un solicitante de asilo afgano, lo que ha llevado al gobierno a revisar los procedimientos migratorios. Aunque los permisos ya emitidos antes de la fecha límite mantendrán su validez original, la nueva normativa generará preocupación entre grupos de derechos de los inmigrantes debido a la posible congestión en el sistema de gestión de solicitudes y el incremento en la carga administrativa para los solicitantes.
Según reportes de la American Immigration Lawyers Association (AILA) y The Washington Post, la nueva política aplicará a todas las solicitudes pendientes y a las presentadas desde la fecha de entrada en vigor, lo que supondrá un ajuste significativo en la planificación laboral de los inmigrantes afectados. A pesar de los cambios, el USCIS ha asegurado que los derechos laborales de los inmigrantes no se verán drásticamente afectados, ya que tendrán la opción de renovar sus permisos de trabajo. Sin embargo, la necesidad de adaptarse a un ciclo de renovación más corto puede requerir ajustes significativos en la planificación laboral y migratoria de los afectados. El director de USCIS, Joseph Edlow, enfatizó que esta medida facilitará la evaluación continua de la elegibilidad de quienes reciben permisos de trabajo, garantizando que no representen una amenaza para la seguridad pública.
La decisión se encuentra enmarcada en un contexto de creciente preocupación por la seguridad nacional, especialmente tras un ataque reciente en Washington, D.C., perpetrado por un solicitante de asilo afgano, lo que ha llevado al gobierno a revisar los procedimientos migratorios. Aunque los permisos ya emitidos antes de la fecha límite mantendrán su validez original, la nueva normativa generará preocupación entre grupos de derechos de los inmigrantes debido a la posible congestión en el sistema de gestión de solicitudes y el incremento en la carga administrativa para los solicitantes.
Según reportes de la American Immigration Lawyers Association (AILA) y The Washington Post, la nueva política aplicará a todas las solicitudes pendientes y a las presentadas desde la fecha de entrada en vigor, lo que supondrá un ajuste significativo en la planificación laboral de los inmigrantes afectados. A pesar de los cambios, el USCIS ha asegurado que los derechos laborales de los inmigrantes no se verán drásticamente afectados, ya que tendrán la opción de renovar sus permisos de trabajo. Sin embargo, la necesidad de adaptarse a un ciclo de renovación más corto puede requerir ajustes significativos en la planificación laboral y migratoria de los afectados. El director de USCIS, Joseph Edlow, enfatizó que esta medida facilitará la evaluación continua de la elegibilidad de quienes reciben permisos de trabajo, garantizando que no representen una amenaza para la seguridad pública.