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El Tribunal Supremo establece igualdad en el complemento de brecha de género en pensiones para hombres y mujeres
La sentencia unifica la doctrina en línea con el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, corrigiendo la discriminación en los requisitos de acceso.
Publicado: 9 de julio de 2025, 19:20
En una histórica sentencia, el Tribunal Supremo ha determinado que el complemento por brecha de género en las pensiones debe ser accesible para hombres y mujeres en las mismas condiciones. Esta decisión, emitida el 9 de julio de 2025, responde a la doctrina previa del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que ya había señalado que los requisitos diferenciados para acceder a este complemento constituían una discriminación por razón de sexo.
La sentencia ratifica que las condiciones para los varones eran discriminatorias y contravenían las leyes europeas sobre igualdad de trato. El fallo proviene de un caso en el que un jubilado con tres hijos había solicitado el complemento, que le fue denegado por no cumplir los requisitos adicionales exigidos a los hombres. Con la confirmación del Supremo, se abre la posibilidad para que más hombres en situaciones similares reclamen sus derechos, además de impactar en la equidad de las pensiones en general.
El impacto de esta sentencia es significativo en una cuestión crítica: las mujeres en España continúan ganando menos que los hombres y enfrentan una brecha de pensiones considerable. La decisión del Tribunal Supremo no solo aboga por la igualdad ante la ley, sino que también podría generar cambios legislativos futuros que reequilibren estas disparidades.
La sentencia ratifica que las condiciones para los varones eran discriminatorias y contravenían las leyes europeas sobre igualdad de trato. El fallo proviene de un caso en el que un jubilado con tres hijos había solicitado el complemento, que le fue denegado por no cumplir los requisitos adicionales exigidos a los hombres. Con la confirmación del Supremo, se abre la posibilidad para que más hombres en situaciones similares reclamen sus derechos, además de impactar en la equidad de las pensiones en general.
El impacto de esta sentencia es significativo en una cuestión crítica: las mujeres en España continúan ganando menos que los hombres y enfrentan una brecha de pensiones considerable. La decisión del Tribunal Supremo no solo aboga por la igualdad ante la ley, sino que también podría generar cambios legislativos futuros que reequilibren estas disparidades.