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El nuevo convenio de bomberos forestales de Tragsa establece subidas salariales y mejoras en las condiciones laborales tras olas de incendios

Los incrementos salariales y la regulación de jornadas responden a la necesidad de mejorar la situación de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales.

Publicado: 20 de agosto de 2025, 11:59

El nuevo convenio colectivo firmado con Tragsa tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y salariales del personal de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF). Este convenio entra en vigor este año y responde a la grave situación que han enfrentado estos equipos durante olas de incendios en España. Establece un incremento salarial de entre el 15% y el 20% y mejora las condiciones laborales limitando las horas efectivas de trabajo y estandarizando los descansos.

Entre las medidas destacadas, se especifica que el descanso mínimo entre jornadas será de 12 horas, y se permite trabajar hasta 14 horas en situaciones excepcionales. Además, las horas extraordinarias estarán reguladas, con recargos establecidos. El convenio también contempla la permanencia de técnicos en invierno para mantener la operatividad y preparación ante futuras emergencias, garantizando el bienestar de los trabajadores.

Las mejoras en el convenio son vistas como un avance necesario por fuentes del Ministerio para la Transición Ecológica, resaltando que estas modificaciones no solo mejoran las condiciones laborales, sino que también ayudan a atender la alarmante situación de incendios forestales que ha aumentado en los últimos años.