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El Ministerio de Trabajo propone un nuevo permiso de 15 días por cuidados paliativos y amplía el de fallecimiento a 10 días
Las modificaciones buscan adecuar el Estatuto de los Trabajadores a las realidades familiares, promoviendo derechos laborales más flexibles.
Publicado: 20 de octubre de 2025, 19:03
El Ministerio de Trabajo español ha presentado una propuesta para modificar el Estatuto de los Trabajadores, que incluye la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso de hasta 15 días para cuidados paliativos. Esta reforma busca apoyar a los trabajadores en momentos críticos, reconociendo la importancia del tiempo para el duelo y cuidado familiar.
Los trabajadores podrán disfrutar de 10 días de permiso retribuido en caso de fallecimiento de familiares, con la opción de tomarlo de forma continua o discontinua. También se establece un nuevo permiso de un día para acompañar a personas que vayan a recibir la eutanasia, lo que representa un avance significativo en derechos laborales.
La propuesta ha generado reacciones divididas entre los agentes sociales. Algunos sindicatos aplauden la iniciativa pero critican la falta de diálogo previo y esperan una reunión para discutir estos temas formalmente. Este contexto está vinculado a reformas más amplias que el gobierno pretende impulsar en el ámbito laboral, ajustándose a directrices internacionales sobre derechos laborales.
Los trabajadores podrán disfrutar de 10 días de permiso retribuido en caso de fallecimiento de familiares, con la opción de tomarlo de forma continua o discontinua. También se establece un nuevo permiso de un día para acompañar a personas que vayan a recibir la eutanasia, lo que representa un avance significativo en derechos laborales.
La propuesta ha generado reacciones divididas entre los agentes sociales. Algunos sindicatos aplauden la iniciativa pero critican la falta de diálogo previo y esperan una reunión para discutir estos temas formalmente. Este contexto está vinculado a reformas más amplias que el gobierno pretende impulsar en el ámbito laboral, ajustándose a directrices internacionales sobre derechos laborales.