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El Ministerio de Trabajo aplaza reunión sobre salario mínimo interprofesional para avanzar en negociaciones con Hacienda
La reunión prevista con sindicatos y patronal se pospone en un intento por alcanzar un acuerdo sobre la indexación de contratos públicos.
Publicado: 16 de enero de 2026, 01:59
El Ministerio de Trabajo ha decidido aplazar la reunión programada para discutir la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) con los agentes sociales. Este aplazamiento tiene como objetivo ganar tiempo en las negociaciones con el Ministerio de Hacienda sobre la indexación de contratos públicos, que es una condición que la patronal ha planteado como esencial para apoyar la subida del SMI. Esta medida busca que los aumentos del SMI impacten en los contratos del Estado, mitigando su efecto sobre las empresas.
El secretario de Estado de Trabajo ha indicado que están trabajando en una propuesta de indexación; sin embargo, esta ha encontrado resistencia en el Ministerio de Hacienda, que tiende a rechazar cambios que comprometan el gasto público. La ministra de Trabajo ha subrayado la búsqueda de una solución equilibrada que no represente una carga excesiva para los empleadores. Se ha propuesto un incremento del SMI del 3,1% para alcanzar los 1.221 euros mensuales.
El aplazamiento de la reunión se da en un contexto de presión tanto de los sindicatos, que abogan por cambios en la normativa de absorción de pluses, como de la patronal, que busca garantías para manejar el incremento salarial. El diálogo sobre el SMI es fundamental ya que sus decisiones impactarán no solo a los beneficiarios directos, sino también a la estructura laboral y a la operatividad de las empresas en el mercado.
El secretario de Estado de Trabajo ha indicado que están trabajando en una propuesta de indexación; sin embargo, esta ha encontrado resistencia en el Ministerio de Hacienda, que tiende a rechazar cambios que comprometan el gasto público. La ministra de Trabajo ha subrayado la búsqueda de una solución equilibrada que no represente una carga excesiva para los empleadores. Se ha propuesto un incremento del SMI del 3,1% para alcanzar los 1.221 euros mensuales.
El aplazamiento de la reunión se da en un contexto de presión tanto de los sindicatos, que abogan por cambios en la normativa de absorción de pluses, como de la patronal, que busca garantías para manejar el incremento salarial. El diálogo sobre el SMI es fundamental ya que sus decisiones impactarán no solo a los beneficiarios directos, sino también a la estructura laboral y a la operatividad de las empresas en el mercado.