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El Gobierno suprime la obligación de presentar la declaración de la renta para desempleados y suspende prestaciones por paternidad

Cambios importantes en la legislación sobre prestaciones, afectando tanto a padres desempleados como a la obligación fiscal de estos trabajadores.

Publicado: 26 de diciembre de 2025, 17:07

El Gobierno ha decidido suprimir la obligación para los perceptores de prestaciones por desempleo de presentar la declaración de la renta, afectando a aproximadamente 2,5 millones de personas en el año fiscal 2025. Esta medida busca simplificar los procedimientos administrativos y aliviar la carga sobre los beneficiarios de ayudas económicas, considerándose ‘una carga innecesaria’ para los desempleados.
Además, la normativa vigente establece que la prestación por desempleo se suspenderá automáticamente al acceder a la ayuda por nacimiento y cuidado de los hijos. Esta medida se basa en la incompatibilidad legal entre las dos prestaciones, tal como detalla el artículo 282 de la Ley General de la Seguridad Social. Al mismo tiempo, el artículo 284 especifica que tras la suspensión de la prestación de desempleo, el trabajador puede solicitar el regreso a su anterior status una vez concluido el periodo de cuidado. La duración de la nueva ayuda por nacimiento es de 16 semanas y su importe es del 100% de la base reguladora, lo que representa una mejora respecto al 70% o 60% que se recibe del paro. Estas políticas subrayan un esfuerzo del Gobierno por crear un escudo social más inclusivo y menos burocrático.
Recientemente, se ha confirmado que esta supresión de la obligación de presentar la declaración de la renta fue publicada en el Boletín Oficial del Estado, ratificando así la decisión del Consejo de Ministros, y corrigiendo la normativa que existía previamente sobre el subsidio de paro. Las modificaciones en las políticas de empleo se inscriben dentro de un contexto de reformas que buscan facilitar el acceso a ayudas sin complicaciones administrativas, promoviendo un entorno más favorable para los desempleados y nuevos padres.