Progresista 37.8%Conservador 62.2%
El Gobierno lanza campaña para concienciar a jóvenes sobre pensiones y presenta reforma del cálculo de jubilación a partir de 2026
La Seguridad Social busca captar la atención de las nuevas generaciones ante las transformaciones en el sistema de pensiones en España.
Publicado: 16 de mayo de 2025, 19:57
El sistema de pensiones en España atraviesa un momento crucial, con preocupación entre los jóvenes sobre su futuro. Una encuesta revela que el 47,8% de españoles de 18 a 29 años no creen que recibirán una pensión pública, lo que ha llevado al Gobierno a invertir 835.000 euros en una campaña de sensibilización dirigida a esta franja etaria, buscando informar sobre la importancia de participar en el sistema y resaltar la necesidad de solidaridad intergeneracional.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones lanzará una campaña centrada en jóvenes de 18 a 35 años, para cambiar la percepción de la función pública y atraer candidatos a la Seguridad Social. A partir de 2026, se implementará un nuevo método de cálculo para las pensiones, que beneficiará a quienes han tenido trayectorias laborales irregulares, cambiando el cálculo a los últimos 29 años cotizados y descartando los 24 meses con menor base de cotización.
Este cambio se realizará progresivamente hasta 2040 y busca responder a los desafíos del envejecimiento poblacional, mientras que los requisitos para acceder al 100% de la pensión se endurecerán en 2027, aumentando a 37 años de cotización. Estas reformas buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en el futuro. Adicionalmente, el Gobierno ha reafirmado su compromiso con la reducción de la brecha de género en las pensiones tras una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que cuestionó la legalidad del complemento por brecha de género, impactando a un importante número de pensionistas. En abril de 2025 se reportaron 997.959 pensiones con dicho complemento, el 88,7% correspondientes a mujeres. Asimismo, el Ministerio ha indicado que se seguirán reconociendo estos derechos a los actuales beneficiarios, aunque necesitarán adaptar su normativa a las nuevas exigencias legales europeas. Los sindicatos han expresado su preocupación ante la sentencia, subrayando la necesidad de mantener políticas de acción positiva para abordar la desigualdad estructural que afecta a las mujeres en el ámbito laboral y pensionista.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones lanzará una campaña centrada en jóvenes de 18 a 35 años, para cambiar la percepción de la función pública y atraer candidatos a la Seguridad Social. A partir de 2026, se implementará un nuevo método de cálculo para las pensiones, que beneficiará a quienes han tenido trayectorias laborales irregulares, cambiando el cálculo a los últimos 29 años cotizados y descartando los 24 meses con menor base de cotización.
Este cambio se realizará progresivamente hasta 2040 y busca responder a los desafíos del envejecimiento poblacional, mientras que los requisitos para acceder al 100% de la pensión se endurecerán en 2027, aumentando a 37 años de cotización. Estas reformas buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en el futuro. Adicionalmente, el Gobierno ha reafirmado su compromiso con la reducción de la brecha de género en las pensiones tras una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que cuestionó la legalidad del complemento por brecha de género, impactando a un importante número de pensionistas. En abril de 2025 se reportaron 997.959 pensiones con dicho complemento, el 88,7% correspondientes a mujeres. Asimismo, el Ministerio ha indicado que se seguirán reconociendo estos derechos a los actuales beneficiarios, aunque necesitarán adaptar su normativa a las nuevas exigencias legales europeas. Los sindicatos han expresado su preocupación ante la sentencia, subrayando la necesidad de mantener políticas de acción positiva para abordar la desigualdad estructural que afecta a las mujeres en el ámbito laboral y pensionista.