Progresista 23.8%Conservador 76.2%
El futuro laboral en España: reducción de despidos en Telefónica y un pronóstico de empleo optimista moderado
A pesar de los recortes de personal, las empresas mantienen perspectivas de contratación en un contexto de envejecimiento poblacional.
Publicado: 17 de diciembre de 2025, 21:03
La situación laboral en España presenta un panorama mixto en diciembre de 2025, marcado por la reducción de despidos en grandes empresas como Telefónica, que ha propuesto una disminución adicional del 5% en el número de despidos proyectados. En total se prevé el despido de 676 empleados, aunque las condiciones de indemnización han mejorado, el sindicato UGT ha solicitado más garantías.
Un estudio de ManpowerGroup revela que el 35% de las empresas prevén aumentar su plantilla, mientras que el 20% anticipa reducciones. A pesar de la creación de empleo en comparación con el verano, se refleja una caída respecto al año anterior, evidenciando una incertidumbre económica.
El catedrático Pablo Antonio Muñoz destaca la necesidad de establecer plantillas intergeneracionales debido al envejecimiento poblacional, sugiriendo que la convivencia de diferentes generaciones puede resultar beneficiosa para la sostenibilidad del empleo y la competitividad laboral.
Un estudio de ManpowerGroup revela que el 35% de las empresas prevén aumentar su plantilla, mientras que el 20% anticipa reducciones. A pesar de la creación de empleo en comparación con el verano, se refleja una caída respecto al año anterior, evidenciando una incertidumbre económica.
El catedrático Pablo Antonio Muñoz destaca la necesidad de establecer plantillas intergeneracionales debido al envejecimiento poblacional, sugiriendo que la convivencia de diferentes generaciones puede resultar beneficiosa para la sostenibilidad del empleo y la competitividad laboral.