EconomíaContrastada con 3 fuentes
Progresista 52.5%Conservador 47.5%
Disney planea miles de despidos para reducir un 20% sus costes anuales
La compañía busca ahorros en varias divisiones, incluyendo parques y producción audiovisual.
Publicado: 3 de noviembre de 2026, 10:18
Disney, la conocida compañía de entretenimiento, está considerando la posibilidad de despedir a "miles" de trabajadores en todo el mundo como parte de un esfuerzo por reducir sus costes anuales en un 20%. Esta información ha sido reportada por varias fuentes y se basa en un análisis interno solicitado por la dirección de la empresa.
En el último año fiscal, Disney contaba con aproximadamente 231.000 empleados a nivel global, de los cuales unos 172.000 se encontraban en los Estados Unidos. Los recortes de personal son parte de una reestructuración más amplia que también podría incluir reducciones de otros gastos en diferentes divisiones, entre las que se destacan los parques temáticos, la producción de televisión y cine, así como el negocio de cruceros.
El consejero delegado de Disney, Josh D'Amaro, ha expresado su intención de reinvertir los recursos liberados a través de estos ajustes en el desarrollo de nuevas películas, contenidos televisivos y tecnología, así como en el rejuvenecimiento de los parques de atracciones. Este enfoque es parte de un movimiento más estratégico para mejorar la rentabilidad de la compañía frente a la actual competencia en el sector del entretenimiento, especialmente de las plataformas de streaming de contenido en línea.
La necesidad de estos recortes se produce en un contexto desafiante, caracterizado por la disminución de los ingresos de taquilla y la ralentización en el número de visitas a los parques de atracciones. Además, el avance de la inteligencia artificial en la producción audiovisual ha añadido presión sobre los modelos de negocio tradicionales de la compañía.
Los recortes no son un fenómeno nuevo para Disney; en el pasado mes de agosto, ya se habían llevado a cabo despidos en varios departamentos, así como en marzo y abril de este año, cuando se eliminaron cerca de 1.000 puestos adicionales. Durante todo el año 2023, Disney ya ha despedido a un total de 7.000 empleados como parte de un programa de ahorro que busca reducir gastos en aproximadamente 5.500 millones de dólares.
Además, hay que tener en cuenta que estas decisiones vienen tras avisos previos a los accionistas sobre la evaluación de medidas adicionales para contener el gasto y mejorar la eficiencia operativa en un entorno cada vez más competitivo.
Por último, la estrategia de Disney de ajustar su plantilla se alinea con medidas que están empezando a tomar otras grandes empresas tecnológicas, como Microsoft, que también está considerando reducciones en su plantilla, lo que refleja un panorama de cautela económica en el sector.
En el último año fiscal, Disney contaba con aproximadamente 231.000 empleados a nivel global, de los cuales unos 172.000 se encontraban en los Estados Unidos. Los recortes de personal son parte de una reestructuración más amplia que también podría incluir reducciones de otros gastos en diferentes divisiones, entre las que se destacan los parques temáticos, la producción de televisión y cine, así como el negocio de cruceros.
El consejero delegado de Disney, Josh D'Amaro, ha expresado su intención de reinvertir los recursos liberados a través de estos ajustes en el desarrollo de nuevas películas, contenidos televisivos y tecnología, así como en el rejuvenecimiento de los parques de atracciones. Este enfoque es parte de un movimiento más estratégico para mejorar la rentabilidad de la compañía frente a la actual competencia en el sector del entretenimiento, especialmente de las plataformas de streaming de contenido en línea.
La necesidad de estos recortes se produce en un contexto desafiante, caracterizado por la disminución de los ingresos de taquilla y la ralentización en el número de visitas a los parques de atracciones. Además, el avance de la inteligencia artificial en la producción audiovisual ha añadido presión sobre los modelos de negocio tradicionales de la compañía.
Los recortes no son un fenómeno nuevo para Disney; en el pasado mes de agosto, ya se habían llevado a cabo despidos en varios departamentos, así como en marzo y abril de este año, cuando se eliminaron cerca de 1.000 puestos adicionales. Durante todo el año 2023, Disney ya ha despedido a un total de 7.000 empleados como parte de un programa de ahorro que busca reducir gastos en aproximadamente 5.500 millones de dólares.
Además, hay que tener en cuenta que estas decisiones vienen tras avisos previos a los accionistas sobre la evaluación de medidas adicionales para contener el gasto y mejorar la eficiencia operativa en un entorno cada vez más competitivo.
Por último, la estrategia de Disney de ajustar su plantilla se alinea con medidas que están empezando a tomar otras grandes empresas tecnológicas, como Microsoft, que también está considerando reducciones en su plantilla, lo que refleja un panorama de cautela económica en el sector.