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Derechos laborales y recomendaciones del Gobierno ante el apagón masivo
El Ejecutivo asegura que los trabajadores tienen derechos de permisos retribuidos y recomienda limitar los desplazamientos.
Publicado: 29 de abril de 2025, 08:49
Un apagón masivo sin precedentes ha afectado significativamente el ámbito laboral en la Península Ibérica, generando incertidumbre entre millones de empleados respecto a su asistencia a los trabajos. El Gobierno ha garantizado la protección de los derechos laborales, destacando la importancia de priorizar la seguridad de los trabajadores en estas circunstancias excepcionales.
El Ministerio de Trabajo ha recordado que, según el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, los empleados tienen derecho a permisos retribuidos en situaciones como esta, permitiendo que aquellos que no puedan llegar a su trabajo o enfrentan problemas de conectividad puedan ausentarse con derecho a remuneración. Además, el Gobierno ha instado a las empresas a respetar estos derechos y limitar los desplazamientos al máximo debido a las dificultades en el tráfico y en el transporte.
La situación se monitorea de cerca y el Gobierno continúa recomendando que los ciudadanos sigan las instrucciones pertinentes para garantizar su seguridad, mientras se toman medidas para restablecer la normalidad.
El Ministerio de Trabajo ha recordado que, según el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, los empleados tienen derecho a permisos retribuidos en situaciones como esta, permitiendo que aquellos que no puedan llegar a su trabajo o enfrentan problemas de conectividad puedan ausentarse con derecho a remuneración. Además, el Gobierno ha instado a las empresas a respetar estos derechos y limitar los desplazamientos al máximo debido a las dificultades en el tráfico y en el transporte.
La situación se monitorea de cerca y el Gobierno continúa recomendando que los ciudadanos sigan las instrucciones pertinentes para garantizar su seguridad, mientras se toman medidas para restablecer la normalidad.