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Crisis en el Hospital de Torrejón: Pacientes sufren largas esperas mientras médicos denuncian presiones por rentabilidad
La falta de personal y las prácticas de priorización de pacientes son objeto de críticas por parte de trabajadores y asociaciones
Publicado: 5 de diciembre de 2025, 12:33
El Hospital de Torrejón, gestionado por el Grupo Ribera, enfrenta una creciente ola de críticas por la mala atención y las condiciones laborales de su personal. Un reciente informe revela que pacientes y trabajadores del hospital han expresado su descontento por las largas listas de espera y la falta de recursos, con un 50% de la plantilla abandonando el hospital en los últimos cinco años. Las enfermeras asumen funciones de médicos, lo que ha generado quejas entre los pacientes, quienes no reciben atención especializada adecuada.
Las declaraciones de Pablo Gallart, expresidente del Grupo Ribera, sugiriendo ampliar las listas de espera para incrementar beneficios, han agudizado el descontento de los pacientes, quienes enfrentan demoras significativas para recibir resultados de pruebas médicas. Médicos del hospital han denunciado presiones para priorizar la atención de pacientes más rentables, lo que ha llevado a un deterioro en la calidad de la atención.
El clima laboral se ha vuelto insostenible, con críticas a la política de reducción de costos que deriva en escasez de recursos y personal. Un grupo de profesionales ha elevado su inquietud a la Comisión Europea, demandando evaluar si las prácticas del hospital violan las normativas de protección sanitaria de la UE, subrayando la necesidad de revisar el funcionamiento y las prácticas del hospital para garantizar una atención de calidad.
Las declaraciones de Pablo Gallart, expresidente del Grupo Ribera, sugiriendo ampliar las listas de espera para incrementar beneficios, han agudizado el descontento de los pacientes, quienes enfrentan demoras significativas para recibir resultados de pruebas médicas. Médicos del hospital han denunciado presiones para priorizar la atención de pacientes más rentables, lo que ha llevado a un deterioro en la calidad de la atención.
El clima laboral se ha vuelto insostenible, con críticas a la política de reducción de costos que deriva en escasez de recursos y personal. Un grupo de profesionales ha elevado su inquietud a la Comisión Europea, demandando evaluar si las prácticas del hospital violan las normativas de protección sanitaria de la UE, subrayando la necesidad de revisar el funcionamiento y las prácticas del hospital para garantizar una atención de calidad.