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CCOO y UGT logran un acuerdo histórico que desconvoca la huelga del sector metal en Ciudad Real y mejora las condiciones laborales de 16.000 trabajadores
Tras dos días de protestas, los sindicatos y la patronal alcanzan un pacto que garantiza importantes subidas salariales y nuevos pluses.
Publicado: 5 de noviembre de 2025, 13:06
La huelga en el sector del metal en Ciudad Real concluyó tras un acuerdo entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal, beneficiando a alrededor de 16.000 trabajadores. El pacto, alcanzado en la madrugada del 5 de noviembre, se considera un gran avance después de diez meses de negociaciones, y establece subidas salariales significativas así como nuevas compensaciones para los trabajadores, incluyendo un plus de parada y mejoras en el ámbito de incapacidad temporal.
Las subidas salariales incluyen un 3,5% para 2025, un 4% para 2026, y un 3,75% para 2027, así como una cláusula de revisión ligada al IPC. Además, el acuerdo contempla el pago de atrasos desde el 1 de enero de 2025. También se acordó un plus de 60 euros brutos por día durante las paradas técnicas y otros pluses para trabajadores en áreas específicas, lo que busca recuperar el poder adquisitivo perdido por la inflación en años anteriores. Asimismo, se mejora el plus de entrada a 6,18 euros para trabajos en el complejo petroquímico de Repsol y 3,09 euros para los operarios de talleres en la comarca de Puertollano.
El acuerdo se presenta como un logro colectivo de los sindicatos, subrayando el esfuerzo y unidad de los trabajadores, y establece un precedente para futuras negociaciones dentro del sector. Además, restablece la normalidad en las actividades industriales y garantiza mejores condiciones laborales y paz social en la provincia. El secretario general de UGT FICA Ciudad Real, Antonio Torres, ha declarado que la lucha sindical ha “dado sus frutos” y que el acuerdo permitirá a los trabajadores recuperar poder adquisitivo. Por su parte, el secretario general de CCOO Industria, Víctor Manuel Arias, ha enfatizado que el acuerdo es un “éxito” y que refleja el poder de la movilización de los trabajadores, quienes han demostrado unidad para defender sus derechos.
Las subidas salariales incluyen un 3,5% para 2025, un 4% para 2026, y un 3,75% para 2027, así como una cláusula de revisión ligada al IPC. Además, el acuerdo contempla el pago de atrasos desde el 1 de enero de 2025. También se acordó un plus de 60 euros brutos por día durante las paradas técnicas y otros pluses para trabajadores en áreas específicas, lo que busca recuperar el poder adquisitivo perdido por la inflación en años anteriores. Asimismo, se mejora el plus de entrada a 6,18 euros para trabajos en el complejo petroquímico de Repsol y 3,09 euros para los operarios de talleres en la comarca de Puertollano.
El acuerdo se presenta como un logro colectivo de los sindicatos, subrayando el esfuerzo y unidad de los trabajadores, y establece un precedente para futuras negociaciones dentro del sector. Además, restablece la normalidad en las actividades industriales y garantiza mejores condiciones laborales y paz social en la provincia. El secretario general de UGT FICA Ciudad Real, Antonio Torres, ha declarado que la lucha sindical ha “dado sus frutos” y que el acuerdo permitirá a los trabajadores recuperar poder adquisitivo. Por su parte, el secretario general de CCOO Industria, Víctor Manuel Arias, ha enfatizado que el acuerdo es un “éxito” y que refleja el poder de la movilización de los trabajadores, quienes han demostrado unidad para defender sus derechos.