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Ángel Gaitán destaca la importancia del trabajo y critica la falta de esfuerzo laboral en sus recientes declaraciones
El empresario se pronuncia sobre la cultura del esfuerzo y la escasez de trabajadores en un contexto de ayudas sociales.
Publicado: 19 de diciembre de 2025, 00:38
Ángel Gaitán, conocido empresario y mecánico, ha generado revuelo en las redes sociales con sus recientes declaraciones sobre la cultura del trabajo y la falta de personal en el mercado laboral. En dos intervenciones, Gaitán ha abordado temas relevantes, subrayando la importancia del esfuerzo y el sacrificio. En un vídeo de TikTok, grabado durante un festivo, reflexionó sobre la necesidad de trabajar duro, enfatizando que el dinero proviene del esfuerzo y la disciplina, y criticó la idea de que el dinero es fácilmente accesible.
Su segundo mensaje se centró en la escasez de trabajadores, donde mencionó que muchos pequeños y medianos empresarios enfrentan dificultades para encontrar personal, rechazando las acusaciones de mala remuneración en el mercado laboral. Gaitán también criticó la dependencia de ayudas sociales y sugirió que su eliminación podría fomentar una verdadera ética del trabajo, invitando a que quienes pueden trabajar lo hagan sin esperar apoyo financiero.
Además, Gaitán abordó la preocupación por el futuro del trabajo ante la automatización, instando a los solicitantes de empleo a que se formen y se esfuercen, destacando que ciertas profesiones, como la suya, están menos expuestas a ser reemplazadas por robots.
Su segundo mensaje se centró en la escasez de trabajadores, donde mencionó que muchos pequeños y medianos empresarios enfrentan dificultades para encontrar personal, rechazando las acusaciones de mala remuneración en el mercado laboral. Gaitán también criticó la dependencia de ayudas sociales y sugirió que su eliminación podría fomentar una verdadera ética del trabajo, invitando a que quienes pueden trabajar lo hagan sin esperar apoyo financiero.
Además, Gaitán abordó la preocupación por el futuro del trabajo ante la automatización, instando a los solicitantes de empleo a que se formen y se esfuercen, destacando que ciertas profesiones, como la suya, están menos expuestas a ser reemplazadas por robots.