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Andoni Ortuzar, nuevo consejero de Movistar Plus, en un contexto crítico para Telefónica con un ERE en marcha
Un nombramiento que resalta la experiencia de Ortuzar y la situación delicada de Telefónica con 5,000 despidos inminentes.
Publicado: 10 de diciembre de 2025, 16:31
Telefónica ha anunciado la incorporación de Andoni Ortuzar, quien fue presidente del Partido Nacionalista Vasco (PNV) desde 2013 hasta marzo de 2025, al consejo de administración de Movistar Plus, la plataforma audiovisual del grupo. Esta decisión se produce en un momento crucial para la empresa, que se encuentra en medio de negociaciones para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar a alrededor de 5,000 trabajadores.
Ortuzar, conocido por su papel en la radio y televisión pública vasca, ha sido nombrado con el objetivo de reforzar la interlocución pública y la gestión institucional de Telefónica. Su trayectoria incluye una fuerte experiencia en comunicación y política. Su nombramiento ha generado diversas reacciones políticas; algunos críticos sugieren que refleja intereses políticos más que una necesidad empresarial real, mientras que otros defienden su derecho a continuar su carrera en el sector privado.
La llegada de Ortuzar se produce en un contexto donde Telefónica enfrenta la presión de reducir costos y adaptarse a la digitalización, mientras que los sindicatos y trabajadores están atentos a los efectos del ERE en sus empleos y la operación general de la empresa. El movimiento busca equilibrar la gobernanza durante un período de cambio estructural, con la meta de mejorar su imagen pública y adaptarse al sector audiovisual competitivo.
Ortuzar, conocido por su papel en la radio y televisión pública vasca, ha sido nombrado con el objetivo de reforzar la interlocución pública y la gestión institucional de Telefónica. Su trayectoria incluye una fuerte experiencia en comunicación y política. Su nombramiento ha generado diversas reacciones políticas; algunos críticos sugieren que refleja intereses políticos más que una necesidad empresarial real, mientras que otros defienden su derecho a continuar su carrera en el sector privado.
La llegada de Ortuzar se produce en un contexto donde Telefónica enfrenta la presión de reducir costos y adaptarse a la digitalización, mientras que los sindicatos y trabajadores están atentos a los efectos del ERE en sus empleos y la operación general de la empresa. El movimiento busca equilibrar la gobernanza durante un período de cambio estructural, con la meta de mejorar su imagen pública y adaptarse al sector audiovisual competitivo.