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Amazon anuncia un ERE para despedir a 1.200 empleados en España a pesar de reportar altos beneficios
La reforma laboral de 2012 permite a la compañía llevar a cabo despidos colectivos, generando preocupación entre los trabajadores.
Publicado: 1 de noviembre de 2025, 13:11
Amazon, el gigante de comercio electrónico, ha sorprendido al mercado al anunciar su intención de ejecutar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España que afectará a 1.200 empleados, a pesar de haber reportado un beneficio neto de 18.213 millones de euros en el tercer trimestre de 2025, lo que representa un aumento del 38,2% respecto al mismo período del año anterior. La decisión se enmarca en la reforma laboral de 2012, que establece pautas menos restrictivas para despidos en situaciones de 'situación económica negativa'.
La empresa alcanzó en el tercer trimestre de este año una cifra de negocio de 154.879 millones de euros, un incremento del 13,4% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Las oficinas afectadas están ubicadas en Madrid y Barcelona, donde Amazon emplea a unos 28.000 trabajadores. La empresa argumenta que la reestructuración es necesaria para adaptarse y operar de manera más eficiente. El ERE incluye un período de consultas de 30 días, durante el cual se explorarán alternativas y se establecerán criterios de selección para los despidos. No obstante, esta cifra total de despidos ha sido ajustada hacia abajo respecto a las proyecciones iniciales, que sugerían que podrían verse afectados hasta 30.000 empleados a nivel global.
La reforma laboral ha permitido que las empresas justifiquen despidos colectivos con caídas previstas en sus ingresos, lo que plantea tensiones entre el éxito económico y la seguridad laboral. Amazon prevé pérdidas importantes a futuro o una disminución de sus ingresos ordinarios, lo que le permite actuar bajo estas normativas. La situación en Amazon refleja las complejidades de este balance en un contexto de cambios laborales y crisis económicas. En cuanto al apoyo a los empleados afectados, la empresa ha prometido dar un plazo de 90 días para buscar nuevas posiciones internas y prioritizar a los despedidos para cubrir vacantes.
La empresa alcanzó en el tercer trimestre de este año una cifra de negocio de 154.879 millones de euros, un incremento del 13,4% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Las oficinas afectadas están ubicadas en Madrid y Barcelona, donde Amazon emplea a unos 28.000 trabajadores. La empresa argumenta que la reestructuración es necesaria para adaptarse y operar de manera más eficiente. El ERE incluye un período de consultas de 30 días, durante el cual se explorarán alternativas y se establecerán criterios de selección para los despidos. No obstante, esta cifra total de despidos ha sido ajustada hacia abajo respecto a las proyecciones iniciales, que sugerían que podrían verse afectados hasta 30.000 empleados a nivel global.
La reforma laboral ha permitido que las empresas justifiquen despidos colectivos con caídas previstas en sus ingresos, lo que plantea tensiones entre el éxito económico y la seguridad laboral. Amazon prevé pérdidas importantes a futuro o una disminución de sus ingresos ordinarios, lo que le permite actuar bajo estas normativas. La situación en Amazon refleja las complejidades de este balance en un contexto de cambios laborales y crisis económicas. En cuanto al apoyo a los empleados afectados, la empresa ha prometido dar un plazo de 90 días para buscar nuevas posiciones internas y prioritizar a los despedidos para cubrir vacantes.