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Acusaciones de agresiones sexuales y exigencias médicas afectan la reputación de Julio Iglesias en medio de denuncias graves
Empleadas del cantante han denunciado condiciones laborales abusivas y agresiones, revelando la imposición de pruebas médicas ilegales.
Publicado: 14 de enero de 2026, 18:22
La situación de Julio Iglesias ha tomado un giro controversal tras las declaraciones de varias empleadas que lo acusan de agresiones sexuales y de imponer condiciones laborales abusivas en sus mansiones. Las denuncias incluyen el requerimiento de pruebas médicas, consideradas ilegales, que obligaron a las trabajadoras a someterse a exámenes médicos controvertidos, lo que pone en cuestión sus derechos laborales. Un relato destaca que solo las mujeres fueron sometidas a estos chequeos, mientras que una gobernanta accedía a los resultados, lo que intensifica las preocupaciones sobre la ética y legalidad de estas imposiciones.
Las acusaciones van más allá de las exigencias médicas, ya que dos mujeres alegan haber sufrido abusos sexuales y vejaciones en el entorno laboral. Este contexto ha llevado a las denuncias a la Fiscalía, donde se solicita la investigación sobre agresiones y otras transgresiones graves, acentuando el cuestionamiento sobre el abuso de poder en el lugar de trabajo. La planificación agresiva del entorno laboral por parte del artista de 77 años plantea serias interrogantes sobre su conducta hacia las empleadas.
El caso ha generado una atención significativa, no solo por la gravedad de las acusaciones, sino también por las amplias repercusiones sobre el abuso de poder y la vulnerabilidad de las trabajadoras en situaciones similares, destacando una problemática generalizada en el ámbito laboral del hogar.
Las acusaciones van más allá de las exigencias médicas, ya que dos mujeres alegan haber sufrido abusos sexuales y vejaciones en el entorno laboral. Este contexto ha llevado a las denuncias a la Fiscalía, donde se solicita la investigación sobre agresiones y otras transgresiones graves, acentuando el cuestionamiento sobre el abuso de poder en el lugar de trabajo. La planificación agresiva del entorno laboral por parte del artista de 77 años plantea serias interrogantes sobre su conducta hacia las empleadas.
El caso ha generado una atención significativa, no solo por la gravedad de las acusaciones, sino también por las amplias repercusiones sobre el abuso de poder y la vulnerabilidad de las trabajadoras en situaciones similares, destacando una problemática generalizada en el ámbito laboral del hogar.